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陕西:多渠道拓展就业空间
陕西省落实落细就业优先政策,多措并举强帮扶拓空间,确保就业形势总体稳定。
优化政策打出组合拳
立足外部环境变化和就业形势,加快政策推出,全力稳就业基本盘。6月推出稳就业19条优化政策打出“稳扩促兜”组合拳,7月出台支持高校毕业生就业创业六条措施,8月开展高校毕业生等青年“家门口”就业服务行动。
1至8月,陕西新增降低企业失业、工伤保险费31.57亿元,失业保险稳岗返还1.6亿元。预计全年为企业降费61.5亿元,稳岗返还10.4亿元,惠及企业10.8万户,前8个月,陕西省城镇新增就业32.43万人。加大招聘力度,加快实施进度,持续加码稳就业,2023年下半年陕西省属及各市(区)事业单位招聘即将开考,计划招聘4109人。
高校毕业生就业是重中之重
当前,2023届离校未就业毕业生服务正在大力推进,2024届高校毕业生秋招已经开启,陕西今年计划挖掘政策性岗位8.55万个,将事业单位空缺岗位的70%用于招聘高校毕业生。
在持续实施已有政策基础上,陕西省对企业招用困难毕业生一次性吸纳就业补贴由每人2000元提高至3000元,2023届毕业生一次性创业补贴由每人5000元提高至7500元。
新产业新业态释放潜力
为促进就业,多种“花式”招聘及“接地气”就业服务频现。“大学生驿站”为大学生提供了更多就业见习机会,大量高校毕业学生通过人社部门在家门口办的“大学生驿站”顺利就业。毕业生“就业夜市”企业现场摆摊觅才。一些快速发展的新产业新业态新模式,开拓出更多新岗位,成为吸纳就业的新增长极。
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