立即行动，安排部署不过夜

       2月21日下午，全省职业技能提升线上培训工作视频会议结束后，市人社局立即召开会议，市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长刘小鹏亲自安排部署，统一思想、制定措施、明确任务、夯实责任。同时，组建了53人的线上培训服务团，建立了技能提升培训微信服务群，为参训企业和培训机构开展“一对一”服务。根据线上培训重点对象分布特点、承训能力等因素，当日将培训任务进行分解，市本级和13个县市区各承担2000人次的任务。

全体动员，掌握政策不含糊 

       2月22日，市人社局召开由市内大中型企业、行业协会、培训机构和县市区业务人员参加的线上视频会议，对线上培训政策进行了解读，对培训主体、培训课时、培训专业、培训补贴标准等重点内容进行了明确，对县区培训任务进行了再下达再部署，对工作纪律进行了再严明。各企业主要负责人了解政策后，纷纷表示“在这一特殊时期，能让职工参加免费培训提升技能，还给补贴资金，对于企业来说，简直是打着灯笼也找不到的大好事！”企业对线上培训工作参与积极性高涨。各培训机构也对新政策充满期待，在新冠肺炎疫情防控期间，线上培训的政策出台犹如雪中送炭，让一些重点群体、贫困劳动力学习技能有了目标。

主动服务，敢于创新求突破

       企业对政策吃不透，服务团由专人对接企业开展“一对一”服务；企业培训的申报、审批不用跑腿见面，采取网络、传真申请开班；企业通过培训平台或第三方平台等途径搭建线上培训课堂，一部手机、一台电脑即可开课；线上灵活的培训方式、丰富的培训资源和人社部门全方位的服务让企业尝到了甜头。

       延安文化发展集团和延安职业技术学院于2月22日即提出线上培训申请，成为响应政府政策的排头兵。市人社局指派服务团专人指导企业制定线上培训方案，并立即审批，延安市第一期两个企业线上培训班526名企业职工于2月23日开班。同时，其他有培训需求的其他企业也纷纷提交了开班申请。

 简化流程，企业受益最大化
 

       为了能在疫情期间加快培训进程，确保培训资金及时、高效的使用，我市在确保培训过程可追溯的情况下，申报、审批、审核、拨款等环节均采取线上方式，简化流程，压缩现场办理环节，避免了企业工作人员来回奔波和人员集聚。通过一系列线上流程，企业申报能够随时审批，线上培训班能够及时开班，补贴资金能够按时拨付，进一步提高了办事效率。

       截至目前，全市技能提升线上培训已组织357个企业，开办49期线上培训班，参训人数达到12247人，其中企业员工11422人，贫困劳动力、失业人员等重点群体参训825人。延长石油、陕煤集团黄陵矿业等一批有培训意愿的大型国企都在陆续申报中。
       下一步，市人社局将继续加大政策宣传力度，提高服务能力，为企业员工和重点群众送去线上技能提升的“春风”，为疫情结束后各类企业大规模复工储备技能人才，帮助群众在特殊时期提高技能水平、提升就业能力、实现就业增收。